蘇寧的面試經歷

我是2月底網投的 蘇寧深圳管培生。 3月3號接到一面通知，四號去面試，一面內容就是一面四，進去一分鐘準備，然后輪著自我介紹（這是我第一次參加面試 沒什么經驗，頭天晚上還查了很久蘇寧的情況，今天準備好好夸一下）但是我是我們組最后一個說的 他們把能說的全說了 ，輪到我 我的天 你們都說了 我還說個屁啊，就簡單說了一下，把簡歷上的實習活動說了一下，然后就完了 當時覺得沒戲了，都說完后 面試官看起來很不開心，為什么呢？他接著就跟我們說，你們了解蘇寧嗎？你們知道蘇寧投資足球背后的商業模式嗎？你們知道蘇寧收購紅孩子 pptv這些品牌為了什么嗎？你們知道蘇寧云店的發展模式嗎？（我的天，一下子巴拉巴拉全是問題，對于一個剛開始找工作的菜鳥，而且接到通知不到一天 誰他媽 能了解那么多。我還沒去你們公司呢就要了解得跟公司是我開的似的）然后就再隨便說了幾句，就說你們出去吧等通知。然后就沒有然后了。信不？ 我覺得沒有然后更好，接下來就是忙著去參加各種招聘會 ，宣講會什么的，一直沒有收到蘇寧的通知，覺得肯定沒過，誰知道十天之后，接到電話說進入二面，具體面試方式另行通知 ，當時還很開心，覺得蘇寧大企業啊，自己竟然過了一面。 過了三天的一個中午接到短信 二面內容：ppt展示，題目為給蘇寧云店提意見，可以去蘇寧云店參觀，然后給了云店地址。我就很聽話的下午跑去參觀云店，做地鐵轉公交，真夠累的，進去之后，我想著ppt展示，得有圖吧，就拿著手機拍照，剛拍了幾下，幾個工作人員就把我為了起來，特兇的問你是不是聯想派過來拍照的（原來把我當成竊取商業機密的了，我還想問你們跟聯想有什么過節嗎？就算要竊取商業機密，會派一個學生來拍照嗎？隨便排個專業的人員逛一圈就對你們的布局了解的一清二楚了，優點腦子行不？）就很郁悶的走了，回去也五點多了，吃個飯，晚上查資料，做ppt，第二天參加面試。二面是視頻面試，面試官是深圳的，二面感覺就是視頻那邊的人根本沒在聽你在說什么，就等你展示完了，問你對云店的建議，其實這些在ppt里剛展示過，我的呢就多問了，被工作人員圍的事，我就給他好好的分析了一下（覺得分析的很有道理，好好的批評了一下他們的服務態度），對了 二面這邊是八個人參加，一面我們組就過了我一個（好神奇），然后又是等通知。等等等。。。 這期間肯定要參加其他的面試什么的，也拿到其他的offer，但是蘇寧一直沒有信息，由過了十天通知進了終面，但是 面試地點時間再通知，然后又杳無音訊，直到3月31號 通知說面試時間地點為明天（4月1號愚人節） 長沙，我在武漢，然后就去了當天趕火車晚上住了一晚，第二天上午十點，我和另一個長沙的去面試，找到地方，九點到 ，哪里竟然還沒開門 知道九點半才開門，進去后，就讓我們準備一下，等下深圳大區boss視頻面試，我倆就忐忑的等著，一會開始了 ，就說你倆結合上次面試的案例 做個自我介紹，（自我介紹嗎，找工作一個月了，這個都是輕車熟路，簡單說了一下，再結合蘇寧云店什么的，大概兩份多種 ，我倆加起來就五分鐘，然后視頻那邊就問你倆有什么問題沒，另一個同學就問待遇多少，回答這個要過了再詳談。然后就說沒問題的話你倆可以走了，注意到沒？可以走了，跑這么遠，參加終面，只讓個自我介紹什么問題都不問，就這樣，而且自我介紹事那邊感覺也根本沒在聽啊，可能就是瞧不上我們吧，瞧不上我們還讓我們來面試。我倆當時就蒙逼了，出來后 下午接到通知說沒過，問長沙那個 也沒過，這邊終面就我倆人 還都沒過，這面試到底在干嘛。 （經我倆分析，可能我倆去只是走個過場，就是把面試這個流程走完，根本就沒打算招你，就是耍你唄）然后那邊又說對于您參加面試的花費我們補償200，200好多啊，哥來回參加你們蘇寧面試 花了都600了，人家別的大公司要報銷就報銷全部，真夠大方的啊。 總結一下： 1、面試時間持續太長 ，哪有面試持續一個月還沒結束的 2、面試官都很“牛逼” 根本就瞧不上你的，別想裝逼 3、別太把蘇寧當回事，因為他根本不把你當回事，什么時候心情好了通知你來面試，沒心情就拖著 能拖一個月 4、在為蘇寧的面試做準備的時候，才真正了解到蘇寧的名聲是有多差，網上查到的全是說很差的什么加班啊，官僚主義啊，內耗什么的，不信自己可以去查，當時我也不信，但是三輪面試下來 我對網上評價深信不疑，名聲差就是本身的問題 5、千萬別去蘇寧 千萬別去蘇寧，不信就去參加面試 感受一下，最好多看下廣大網友怎么說的 6、最后，別再蘇寧面試上浪費太多時間，長個經驗就行

原諒我爆粗，但是實在忍無可忍； 1、約了2點的面試，我1點就到了，等到2點前臺才不緊不慢過來叫填簡歷表，這個ok； 2、填完等一個多小時，差不多三點多，約面的hr才過來，中間不知道是不是家里**了； 3、一堆人在等HR，個個都很不爽，有些直接走了； 4、等待3小時，面談5分鐘，這五分鐘不知道什么玩意，明知道簡歷經驗不符合，過去看了簡歷等我介紹完說不太符合，那我請問之前為什么喊來面試，當場想發火，忍住了； 5、最讓我氣的是HR說了一句：這個崗位已經有人到位了；那已經有合適到位了，還預約別人來面試？ 6、面試過程說的崗位工作內容極其簡單，我都知道怎么做，你特么說經驗不符合，難道一個人天生就是所有行業都行家嗎？ 大家別去深圳蘇寧面試，特別坑，就在羅湖半島大廈那一家。

蘇寧1200管培生一枚，兩輪面試，一輪筆試。 1.一開始是一輪網上筆試，分為行測和性格測試兩大類，其實我感覺光憑性格測試就能刷掉我了，因為里面有個題目“當集體利益和個人利益沖突時，你會怎么做？”我當時選的是“優先個人利益”。結果還是給我進了。 2.后來是人力資源的招聘經理面試，問了一些比較簡單的問題，雖然我感覺自己沒有回答好，但還是給過了。 3.最后是總裁面，面試我的是蘇寧運營中心的總裁，結果人家就問我一個問題：“你怎么看待孟晚舟事件?！被卮疬€沒有2分鐘就結束了。我個人感覺面試質量好低，當時面試京東的時候一輪面試了我一個小時，上面整個流程加起來不超過40分鐘。

第一次視頻面試，臨時說面試官有會議，所以延遲結果過了兩個星期還沒回復時間，剛開始幾天后問了，現在仍不知時間。

極物運營總監和HR同時面試，整個過程30分鐘左右。面試人（包含各個崗位）非常多，到了以后要耐心的等一會（也可能HR等你，極少）。面試問題不算太難，中等吧。主要看工作經歷和臨場反應。 1、為什么選擇蘇寧。 2、如何管好一個門店。

蘇寧校招從一早的網申開始，按照網申要求一步步填完了，后來在跑校園宣講會時看到了，就當場參加了蘇寧深圳的面試，也就這樣一路走到了最后。整個校招過程大概是網申-宣講會面試-網上筆試-在廣州部門經理二面和人力老總三面-在廣州區域總經理最終四面-發放offer，整個過程還是比較專業，時間也挺長的。 你對蘇寧有什么了解，相比其他面試者你覺得你還知道什么？

第一次是招聘會上的簡單面試。 然后簡歷篩選后進行二面，由部門主管還有人力負責人進行面試，問題涉及對崗位的熟悉等。 最后是三面，由高管面試，一般是地區經理進行提問，有點壓力面試的性質，面試官根據你的上一句回答進行不斷提問，所以要有心里準備。最后得到了工作，但是不接受…… 1.自我介紹 2.為什么選擇在深圳工作？ 3.你的學習成績怎么樣？ 4說說你對這個崗位的看法？ 5.你簡單介紹自己的家里情況

視頻面試，先讓你坐下來，自我介紹，然后問一些簡歷上面的問題，包括經歷以及發生的一些具體的事，最后還問了家庭以及對未來的看法。 用三個詞總結你的優點，用三個詞總結缺點。

1.先填個表，基本是把簡歷的內容重寫一遍再附加點其他東西。 2.HR直接一面，2個面試官面3個人，挺和藹。 你簡歷最吸引人的地方 優缺點；為什么要選擇深圳； 做過最投入的事；最成功的事；

整個過程挺好的，蘇寧挺大的，全國連鎖，大企業的規?？梢愿鶕庀騺戆才殴ぷ鲄^域挺好的整過程很輕松謝謝。